hiring در لینکدین چیست​؟ بررسی قابلیت مهم در LINKEDIN

در دنیای رقابتی امروز، یافتن استعدادهای برتر برای کسب و کارها چالشی بزرگ است. لینکدین، به عنوان بزرگترین پلتفرم حرفه ای جهان، با ارائه قابلیت Hiring راهکاری قدرتمند برای ساده سازی فرآیند استخدام ارائه کرده است. این ابزار نه تنها به کارفرمایان کمک می کند تا فرصت های شغلی خود را به شکلی هدفمند معرفی کنند، بلکه با افزایش دیده شدن آگهی ها، شانس جذب نیروی متخصص را چند برابر می کند. در این مقاله، به بررسی ویژگی ها، مزایا و نحوه استفاده از قابلیت Hiring در لینکدین می پردازیم تا بدانید چگونه می توانید از این ابزار برای موفقیت در استخدام بهره ببرید.

قابلیت Hiring در لینکدین چیست؟

کلمه Hiring در لینکدین به معنای فرآیند استخدام هدفمند نیروی متخصص از طریق این شبکه حرفه ای است. لینکدین، به عنوان پلتفرمی پیشرو برای ارتباط کسب وکارها و متخصصان، با ابزارهای قدرتمندی مانند LinkedIn Recruiter و امکان انتشار آگهی های شغلی، به کارفرمایان اجازه می دهد تا با جستجوی دقیق، کاندیداهای متناسب با مهارت ها و نیازهای سازمانی را پیدا کنند.

این قابلیت نه تنها با تقویت برند کارفرمایی، دیده شدن فرصت های شغلی را افزایش می دهد، بلکه ارتباط مستقیم با استعدادهای برتر را تسهیل می کند. لازم به ذکر است برخی از قابلیت های پیشرفته لینکدین، از جمله دسترسی کامل به LinkedIn Recruiter، تنها از طریق خرید اکانت لینکدین پرمیوم قابل استفاده هستند که برای استخدام های تخصصی بسیار حیاتی اند. با استفاده از Hiring در لینکدین، شرکت ها می توانند استخدامی سریع تر، هوشمندانه تر و موثرتر را تجربه کنند.

نحوه فعالسازی Hiring در لینکدین

برای فعال کردن برچسب Hiring در لینکدین و جذب استعدادهای برتر، مراحل زیر را به ترتیب دنبال کنید:

• ورود به پروفایل لینکدین: ابتدا وارد حساب کاربری خود در لینکدین شوید و به صفحه پروفایلتان بروید.

• انتخاب گزینه Open to: در بخش بالای پروفایل، زیر تصویر پروفایل، روی دکمه Open to کلیک کنید.

• انتخاب گزینه Hiring: در منوی باز شده، دو گزینه نمایش داده می شود؛ گزینه Hiring را برای شروع فرآیند استخدام انتخاب کنید.
  

• وارد کردن جزئیات آگهی شغلی: اطلاعات مربوط به آگهی های شغلی مانند عنوان شغل، نوع همکاری (تمام وقت یا پاره وقت)، محل کار و سایر جزئیات را وارد کنید. پس از تایید، برچسب Hiring به پروفایل شما اضافه می شود.

این برچسب با افزایش دیده شدن پروفایل در جستجوها، به تقویت برند کارفرمایی کمک کرده و شانس جذب متخصصان با کمک ابزارهایی مثل LinkedIn Recruiter را بالا می برد.

مزایای استفاده از قابلیت Hiring در لینکدین

قابلیت Hiring در لینکدین یکی از امکانات قدرتمند این پلتفرم حرفه ای است که به کارفرمایان، مدیران منابع انسانی و حتی فریلنسر هایی که به دنبال جذب نیرو هستند، کمک می کند تا فرآیند استخدام را سریع تر، هوشمندانه تر و هدفمندتر پیش ببرند. استفاده از این ویژگی، فرصت دیده شدن آگهی استخدام توسط افراد متخصص و فعال در حوزه های مرتبط را به شکل چشمگیری افزایش می دهد. برخی از مزایای Hiring در لینکدین شامل موارد زیر می باشند:

1. دسترسی مستقیم به جامعه ای از متخصصان فعال

2. افزایش سرعت در فرآیند جذب و انتخاب نیرو

3. صرفه جویی در زمان و هزینه های تبلیغات شغلی

4. تقویت برند کارفرمایی از طریق حضور هدفمند در لینکدین

5. افزایش نرخ بازخورد و تعامل با رزومه های مرتبط

در نهایت، استفاده از قابلیت Hiring در لینکدین می تواند یک مزیت رقابتی برای هر کسب وکاری باشد که به دنبال رشد تیم خود با نیروهای باکیفیت و متعهد است.

تفاوت بین Open to Work و Open to Hiring در لینکدین

لینکدین به عنوان بزرگترین شبکه اجتماعی حرفه ای دنیا، ابزارهای متنوعی برای جستجوی شغل و جذب نیروی کار در اختیار کاربران قرار داده است. دو مورد از مهم ترین این ابزارها، Open to Work و Open to Hiring هستند. اما تفاوت این دو در چیست و هرکدام چه کاربردی دارند؟

Open to Work مخصوص افرادی است که به دنبال شغل جدید هستند. با فعال سازی این گزینه در ساخت لینکدین حرفه ای، کارجویان می توانند به کارفرمایان و استخدام کنندگان اعلام کنند که برای موقعیت های شغلی جدید آماده هستند. این قابلیت به افزایش دیده شدن پروفایل در نتایج جستجوی منابع انسانی کمک می کند و شانس دعوت به مصاحبه را بالا می برد.

در مقابل، Open to Hiring برای کارفرمایان، مدیران منابع انسانی و حتی فریلنسر هایی طراحی شده است که قصد دارند نیروی جدیدی را به تیم خود اضافه کنند. وقتی این گزینه فعال می شود، بازدیدکنندگان پروفایل متوجه می شوند که شخص مورد نظر در حال جذب نیرو است. این قابلیت مسیر ارتباط مستقیم میان کارجو و استخدام کننده را کوتاه تر می کند و نرخ تعامل (engagement) را به شکل محسوسی افزایش می دهد.

چه نوع مشاغلی بیشتر از قابلیت Hiring در لینکدین بهره مند می شوند؟

در واقع، مشاغل تخصصی، مدیریتی و حوزه هایی با نیروی انسانی محدود و با مهارت بالا، بیشترین بهره را از این قابلیت می برند. زیرا لینکدین بیشتر توسط افراد حرفه ای، فارغ التحصیلان دانشگاهی و متخصصان فعال استفاده می شود.

همچنین با خرید اکانت لینکدین پرمیوم، دسترسی به ابزارهای پیشرفته ای مانند InMail، فیلترهای دقیق جستجو و تحلیل دقیق تر پروفایل ها فراهم می شود. این قابلیت ها به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا در زمان کمتر، گزینه های بهتری را برای جذب نیرو شناسایی کنند. برخی از رایج ترین موقعیت ها و یا شغل هایی که به خوبی با قابلیت Hiring در لینکدین نتیجه می گیرند عبارتند از:

• مشاغل حوزه فناوری اطلاعات (IT)، برنامه نویسی و توسعه نرم افزار

• دیجیتال مارکتینگ، مدیریت شبکه های اجتماعی و تولید محتوا

• مهندسی در رشته های مختلف (برق، مکانیک، صنایع و...)

• مدیریت پروژه، مدیریت منابع انسانی و مدیریت فروش

• تحلیل گر داده، متخصص هوش مصنوعی و یادگیری ماشین

• مشاغل فریلنسری با تخصص بالا مثل طراحی UX/UI یا مشاور کسب و کار

به طور کلی، هر موقعیت شغلی که نیاز به تخصص، تجربه و مهارت های فنی یا مدیریتی داشته باشد، می تواند از مزایای قابلیت Hiring در لینکدین حداکثر استفاده را ببرد.

از آنجایی که لینکدین فضایی برای معرفی حرفه ای هاست، استفاده از قابلیت Hiring در مشاغل عمومی یا کارگری چندان بازدهی بالایی ندارد. در عوض، اگر به دنبال جذب افراد خبره و حرفه ای در حوزه خاصی هستید، این ابزار یک مزیت رقابتی جدی برای شما به حساب می آید.

نتیجه گیری

در دنیایی که سرعت در تصمیم گیری و دقت در انتخاب نیرو، دو عامل کلیدی موفقیت در استخدام هستند، لینکدین با معرفی قابلیت Hiring گام بلندی در راستای بهینه سازی این فرآیند برداشته است. این ابزار، به جای اتکا به روش های سنتی و پرهزینه جذب نیرو، بستری هوشمند و تخصص محور را فراهم می کند که هم کارفرمایان و هم کارجویان بتوانند دقیق تر و هدفمندتر به یکدیگر متصل شوند.

با فعال سازی این ویژگی، کسب و کارها نه تنها به جامعه ای از استعدادهای حرفه ای دسترسی پیدا می کنند، بلکه می توانند تصویر برند کارفرمایی خود را نیز به طور موثری تقویت کنند. در مقابل، افراد متخصص نیز فرصت دارند در فضای حرفه ای تری دیده شوند و مسیر شغلی خود را با سرعت بیشتری ارتقاء دهند.

اگر به دنبال رشد واقعی و استخدام نیروهایی متعهد و هم راستا با اهداف سازمانی خود هستید، حالا زمان آن رسیده است که از پتانسیل کامل قابلیت Hiring در لینکدین بهره مند شوید.